Pattern Breakers:如何找到突破性的创业想法
Pattern Breakers:如何找到突破性的创业想法
嘉宾:Mike Maples Jr|Floodgate 创始人、顶级早期投资人|领域:创业投资与创新
背景与引子
2013年,亚马逊以9.7亿美元收购 Twitch,Mike Maples Jr 的基金获得了约85倍的回报。讽刺的是,他甚至忘记了自己曾经投资过这家公司——那笔投资最初是以”Justin TV”的名义投的,后来这家公司演变成了两个产品:Social Cam 和 Twitch。
这个”意外之财”让 Mike 开始深入反思一个困扰他许久的问题:为什么80%的退出收益都来自 pivots(转型)? 更让他困惑的是,那些最终成功的公司,往往并没有遵循人们常说的”最佳实践”。Twitter 的创始人们没有做过商业模式画布;Justin TV 团队看起来一点也不像”最合格的管理团队”——混乱、随机、疯狂。
与此同时,那些”做了所有正确事情”的创业公司反而失败了。他们做了客户调研,做了商业模式画布,组建了哈佛商业案例级别的团队——然后倒闭了。
这一切让 Mike 开始了一场长达十年的”考古式”研究。他保存了每一个值得投资100倍以上项目的原始 Pitch Deck——包括 Airbnb 当年叫”Airbed and Breakfast”时的融资材料(是的,他当时愚蠢地错过了)。他花了大量时间与创始人进行非正式的深度对话,试图还原那些突破性想法诞生的真实故事。
经过对数千个早期项目的梳理和思考,Mike 发现了创业成功的底层规律。他的新书《Pattern Breakers》正是这些研究的结晶。
一、嘉宾是谁
Mike Maples Jr 是早期投资领域的传奇人物。20多年前,他与合伙人 Ann共同创立了 Floodgate,是种子轮投资领域的先驱之一。他早期投资的项目包括 Twitter、Lyft、Twitch、Okta、Rappi、Applied Intuition 等一系列改变世界的公司,并八次登上 Forbes Midas List。
但 Mike 并不满足于”成功投资人”的身份。他更像是一个创业领域的”火车观察者”——痴迷于记录每一列驶过的列车(Startup)的轨迹。他的数据库里保存着每一个值得复盘的原始文档,他的笔记本上记录着无数”不为人知的真实故事”。
他的研究方法也很有趣:不问”为什么成功”,而是问”什么时候、为什么、怎么Pivot的”——通过追问这些非judgmental 的问题,他挖掘出了创业成功背后的真正驱动力。
二、核心观点 TOP10
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商业从来不是公平竞争——创业公司要赢得竞争,必须打”不公平的战争”,用完全不同的规则。
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三个要素构成突破性想法:Inflection(拐点)、Insight(洞察)、Founder Future Fit(创始人与未来的契合度)。
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Inflection 是外部事件,创造人们思维、感受、行为彻底改变的潜在可能性。Lyft 的拐点是 iPhone 4S 内置 GPS 芯片;Instagram 的拐点是智能手机摄像头的大幅提升。
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Insight 是非显而易见的真相——关于如何利用一个或多个拐点来改变人类行为。Airbnb 的洞察是”人们愿意睡在陌生人的家里”——这在当时听起来疯狂极了。
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创始人未来契合度——创始人的背景、热情、网络恰好匹配某个特定类型的未来。Mark Andreessen 能做 Netscape,因为他就在大学实验室里研究万维网;Applied Intuition 的创始人能拿下汽车厂商的大合同,因为他们本身就像底特律出身的老汽车人。
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真正的洞察必须是非共识且正确的——如果已经是共识,说明想法不够激进,与现有巨头太相似。
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好想法要让客户”无法中性”——客户看到后要说”我必须拥有这个”,而不是”这个比那个好在哪里”。
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执行不重要——创业公司永远不可能比大公司执行得更好。创业公司赢,是因为提出了完全不同的未来,让现有玩家迷失方向。
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成功的公司往往源于 pivots——80%的回报来自最初想法与最终产品完全不同的公司。
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秘密是被”挣”出来的——不是靠望远镜,而是靠”弄脏双手”——在未来的边缘玩耍,注意到别人忽略的惊喜。
三、关键洞察
1. 拐点不只是技术革命
Mike 特别强调,拐点有三种类型:技术变革、监管变革、信念变革。疫情期间,跨州远程医疗从”非法”变为”可报销”——这是一种监管拐点,它让技术能够以新的方式赋能医患双方。这与 GPS 芯片的出现一样重要。关键是要回答三个问题:这个拐点具体是什么?它如何赋能特定人群?在什么条件下这种赋能才能实现?
2. “Earned Secret”(挣来的秘密)不是天才的直觉,而是泥土里的发现
Mike 提到,伟大发明的产生方式与大多数人的想象不同。不是创始人拥有特殊的望远镜能看到更远的未来,而是他们”弄脏双手”、亲自动手,在未来的边缘玩耍时,注意到了一些别人忽略的东西。Justin Kan 为了拍自己的真人秀节目,自己背着摄像头建了个网站——这就是他”挣来秘密”的方式,最终成就了 Twitch。关键是你要主动去接触前沿技术,积极享受惊喜,并且让你的”注意过滤器”调到最大音量——而大多数人的过滤器音量几乎是零。
3. 80%的回报来自 Pivots——这其实是个好消息
这个统计数据不是失败率的证明,而是”发现秘密”的路径。Airbnb 最初只是想做一个赚钱的小工具,用来支付他们在 YC 的租金——“Airbed and Breakfast”看起来就像个临时的、副业性质的东西。Twitter 也是从一个播客平台 Odeo 内部的一个小项目演化而来。这说明:不要对初始想法过于执着,但要对你发现的”秘密”保持极度敏感。一旦你找到了那个”非共识但正确”的洞察,你可以Pivot产品,但不要Pivot洞察本身。
4. 创始人不应该是 Hero,早期信仰者才是
在叙事结构中,创始人的角色是 Obi-Wan(导师),不是 Luke Skywalker(英雄)。你需要讲述一个故事,让早期信仰者相信他们才是英雄——投资人想成为”百倍回报”的英雄,早期客户想成为”解决了重要问题”的英雄,早期员工想成为”做伟大事情、与优秀人共事”的英雄。创始人要做的,是描绘”世界是怎样的”和”世界应该怎样”,然后引导这些人走向那个不同的未来。
5. 不同意性(Disagreeableness)是创业者最重要的特质之一
大多数伟大的创始人都有一个共同特质:他们愿意为了追求自己认为必须实现的事情,牺牲社会地位和”合群”的舒适感。Ev Williams 不会按照 Mike 的建议行事,但他是对的;Bill Gates 在微软时以强硬著称,但正是这种不同意性让他能够挑战 IBM 这样的大象。关键是:倾听、理解不同的真相,但最终相信自己的判断。你必须愿意被讨厌——在成功之前和之后都是。
四、精彩金句
“创业公司从不通过比大公司执行得更好来获胜。创业公司获胜,是因为提出了完全不同的未来,让现有玩家迷失方向,然后混乱地将人们推向那个不同的未来。”
“如果你不在未来里生活,你对它的看法是无关的。就像说’我认为客户会做X’,但你从未与客户交谈过一样。”
“大多数伟大创业想法来自已经存在的未来。William Gibson 说:‘未来已经在这里,只是分布不均。’”
“好的执行是延伸现在;好的创意是让你无法进行对比。Lyft 上线时,没有人在乘坐后问’这和出租车有什么不同’——答案是显而易见的。”
“不要问’为什么你的想法还没成功’,要问’这个想法体现了什么拐点?’”
“秘密是被’挣’出来的——通过弄脏双手,通过对未来的可能性保持警醒。大多数人走路时不会注意到脚下的秘密。“
五、实战案例
Airbnb 的真实故事
Brian Chesky 和 Joe Gebbia 最初只是在旧金山租不起房子。他们用 WordPress 搭建了一个临时网站,专门服务一个设计会议的参会者——想在别人家里放个气垫床垫,顺便提供早餐。这个网站最初的名字叫”Airbed and Breakfast”。
Mike 在回忆这段往事时显得很痛苦:当时他和 Paul Graham 都觉得这个想法太疯狂了——没有人愿意睡在陌生人的家里。那时候 Craigslist 凶杀案还历历在目,这看起来就像个犯罪邀请。
但在 YC 的演示日上,虽然 Brian 的演示彻底失败(房间满是麦片盒,产品演示完全崩溃),Paul Graham 依然决定投资他们——因为他们相信创始人,即使当时他们并不相信这个想法。
Airbnb 真正的洞察是:人们愿意用”住在当地人的家中、像当地人一样生活”来替代”住在千篇一律的酒店里”。他们创造了一个movement——不是攻击酒店行业,而是展示”千篇一律”其实是酒店的弱点。你可以自己选择。
Lyft:粉色胡须的魔力
Lyft 的拐点是 iPhone 4S 内置的 GPS 芯片——这让实时定位司机和乘客成为可能。但更精彩的是他们的 Pink Mustache(粉色胡须)策略。
Logan Green 和 John Zimmer 意识到:让陌生人上车是一个巨大的心理障碍。人们会本能地抗拒。于是粉色胡须变成了一个社交货币——当旧金山的街道上出现越来越多粉色胡须的汽车时,人们开始好奇:“那是什么?“朋友会说:“哦,那是个新东西叫 Lyft,挺酷的。”
这就是”尊重抵抗但引导突破”的智慧。他们没有说”出租车烂透了”,他们只是让”住在当地人家里”成为一种令人向往的生活方式。
OODA 的 Pivot
Okta 最初想做”云系统管理”,以为客户需要”问题解决”工具。当他们展示产品时,客户反应平平。追问后才知道:客户最关心的其实是”身份管理”。
于是他们保留了正确的洞察(客户在管理云服务时会遇到困难),但调整了实现方式(从系统管理转向身份管理)。结果大获成功。
这个案例说明:如果客户不喜欢你的想法,可能有两种情况——洞察错了,或者实现方式错了。你需要诊断到底是哪个问题。
六、行动建议
1. 走出”现在”,活在”未来”
为什么要做:大多数人都活在现在,关注当下的问题和解决方案。但真正的机会来自一个已经存在的未来——只是还没有均匀分布。Mike 说:“如果你不在未来里生活,你对它的看法无关紧要。”
如何开始:每周找一个时间,专门阅读、关注、体验你所在领域的前沿动态。接触那些”灯塔客户”——他们比任何人都更早地生活在未来。Mike 推荐 Maddie Hall 的案例:她本来在 ZeniMax 工作,想不出好点子,于是决定给 Sam Altman 做一年的 Chief of Staff——因为 Sam Altman 每天接触未来的次数比任何人都多。
得到什么:你会开始注意到”缺失的东西”——那些未来存在但现在还没有被建造的东西。这才是真正的创业想法来源。
2. 进行”拐点压力测试”
为什么要做:不是每个技术进步都是拐点。真正的拐点会创造”第一次可能的赋能”。
如何开始:当你有一个想法时,问自己三个问题:这个拐点具体是什么?它如何赋能特定人群?什么条件下这种赋能才能实现?
例如:Lyft 的拐点是 iPhone 4S 的 GPS 芯片;赋能是”任何拥有智能手机的人都能在1米精度内被定位”;条件是用户愿意分享位置信息,政府不会禁止 GPS 芯片,苹果继续在手机中安装 GPS。
得到什么:一个想法如果不能通过这个测试,就需要重新思考它的真正驱动力。
3. 找到你的”非共识但正确”的洞察
为什么要做:如果一个想法是共识,那它可能不够激进,无法创造”无法对比”的优势。
如何开始:找到一个”大多数人不喜欢、甚至敌视,但一小部分人’爱到不行‘“的想法。测试这个想法时,不要测试”35美元租一个教材是否合理”——测试不同价格的需求曲线,看看用户愿意付多少。Airbnb 的 founders 最初测试时发现,有些学生愿意付75美元——这完全出乎意料。
得到什么:一个洞察,如果正确,可以成为你Pivot的基础;如果你Pivot对了产品方向,你会发现产品市场契合。
4. 构建Movement,而不是营销活动
为什么要做:早期客户不是被”务实”驱动的,他们被”信念”驱动。movement的力量在于创造一种”非此即彼”的选择,而不是”比较哪个更好”。
如何开始:明确你的”更美好的未来”的愿景——它应该是一个更高的目的,而不是”我们比X更好”。Tesla 从不说”我们比福特好”,他们说”加速世界向可持续能源转型”。你的任务是创造一种张力:把现有最强的优势,变成最大的弱点。
得到什么:那些真正相信这个未来的人会成为你最忠实的早期用户、早期员工、早期投资人——他们会自动成为你的传播者。
5. 学会讲故事——世界是怎样的,世界应该是怎样的
为什么要做:创始人不应该是Hero,early believers才是。你需要成为 Obi-Wan Kenobi,引导 Luke Skywalker 走上冒险之旅。
如何开始:第一步,告诉投资人”我们做什么”——用一句话说清楚,不是”我们是一个连接供需的 Marketplace”,而是”Airbnb 让你把家里空余的房间租出去”。第二步,展示”我们的洞察”——这是让一切有意义的前提。第三步,提供”证明”——已经有客户、用户、或者创始人在正确方向上有了进展。
得到什么:你的Pitch Deck应该在2分钟之内让人明白”你做什么”和”为什么独特”。不需要为每个投资人定制,但需要让那些”准备好了相信”的人绝对不会错过你。
七、我的总结
Mike Maples Jr 的研究揭示了一个反直觉的真相:创业成功不是靠”更好地执行”,而是靠”提出完全不同的未来”。他的”Pattern Breakers”框架——三个要素(拐点、洞察、创始人未来契合度)和三个行动(创造Movement、讲故事、保持不同意性)——为创业者提供了一张地图,让他们在迷雾中找到方向。
这本书的真正价值不只是”如何找到一个好想法”,而是”如何像那些改变世界的 founders 一样思考”。如果你正在创业,或者正准备创业,《Pattern Breakers》应该成为你的必读书目。
正如 Mike 在采访结束时说的:“如果你是一个愿意为一个大多数人都不喜欢的想法挺身而出的人,我对你怀有最高的敬意。”
也许,下一个Pattern Breaker,就是你。
《Pattern Breakers》已于7月9日出版,可在 Amazon 或 patterbreakers.com 预购。
📺 播客信息
- 发布时间:2024-07-07
- 时长:1小时49分钟14秒
- 播放量:55966 次观看
- 原版视频:『YouTube』